‘-Takımınızdaki sporculara, düzeltmek, yardım etmek ve geliştirmek için disiplin verirsiniz, cezalandırmak için değil!
-En çok, en iyi yöntemi bulmakla ilgilenin, kendi yönteminizi değil!
-Olayları ele alın, insanları değil. İnsanlarla, çalışın!
-Takımı geliştirmenin en iyi yolu, kendinizi geliştirmektir!
-Bir şeyi doğru yapmak için zaman yaratamazsanız, o sorunu düzeltmek için zamanı nereden bulacaksınız?
-Takımdaki oyuncuların sizinle çalıştığını bilmesini sağlayın. Sizin için değil!
-Elinizden gelenin en iyisini yaparsanız, asla kaybetmezsiniz. Tabii ki, başkalarını suçlamazsanız!
-Doğruyu söyleyin. Böylece bir hikaye uydurmak zorunda kalmazsınız!
-Takımda kimse kimin puan topladığıyla ilgilenmediği zaman, takım çalışmasına katılım o kadar çok olur.
-Risk almaktan ne kadar korkarsan, başarıyla o kadar az yüzyüze gelirsin!
-Öğrenerek yürüyorsan, yürüyorsun demektir!
‘